電気工事の仕事は、私たちの暮らしに欠かせない“電気”を安全かつ確実に使えるようにするための、非常に重要な職種です。住宅やビル、商業施設、工場などの建物に電気を供給するための設備を施工・管理することが主な役割となります。ここではまず、電気工事士の業務内容と、その仕事に必要なスキルについて詳しく紹介していきましょう。

電気工事士が行う仕事は多岐にわたりますが、代表的な業務には以下のようなものがあります。

配線工事

建物内に電気を通すための配線を行う作業です。設計図に基づいて、壁や天井の中にケーブルを通したり、電気を分配するための分電盤を設置したりします。新築はもちろん、リフォームや改修工事の現場でも行われる基本の施工です。

照明設備工事

室内や屋外の照明器具を設置する工事も重要な業務の一つです。配線と連携させながら、スイッチやセンサー、タイマーなどと組み合わせて、安全で効率の良い照明環境を構築します。

保守点検・修理作業

電気設備は経年劣化や故障のトラブルがあります。そこで、定期的な点検や不具合の修理といった「保守管理」も電気工事士の大切な仕事です。こうした管理業務を通じて、建物の安全と快適性を維持しています。

現場によっては屋外での作業も多く、天候の影響を受けやすいという特徴があります。また、高所作業や狭い場所での施工もあり、体力と集中力が求められる仕事です。しかし一方で、施工が完了したときの達成感や、自分の工事が人々の生活を支える実感を得られるという大きなやりがいもあります。

電気工事士として働くには、「第二種電気工事士」の資格が基本となります。この資格は、一般住宅や小規模な店舗などの低圧（600V以下）の電気設備工事を行うために必要です。資格取得には、筆記試験と技能試験の合格が必要になります。

未経験からでも、現場で実務を重ねながら経験を積み、まずは資格取得を目標にして一歩ずつ成長していきましょう。さらにキャリアを伸ばしたい方は、第一種電気工事士や施工管理技士の資格取得を目指すことで、より広い範囲の工事や管理業務に携わるチャンスが広がります。

以下のようなタイプの人がこの仕事に向いています。

・モノづくりに興味がある

・丁寧な作業が得意

・安全を重視して行動できる

・継続的に学び続けられる

特に「安全意識」が高いことは、電気という危険性を伴う分野で働く上で不可欠です。また、現場ごとに異なる施工条件に柔軟に対応できる力も大切になります。

近年、電気工事の求人は安定して高水準を保っており、「手に職をつけたい」「将来性のある業界で働きたい」と考える方にとって、非常に魅力的な分野となっています。その背景には、日本の社会構造や技術革新によるインフラ需要の変化があります。では、電気工事の求人が多い理由と将来性について解説します。

今後のキャリアパスと年収アップの可能性

電気工事の現場では、経験を積むことでさまざまなキャリアの道が開けます。

現場リーダー・管理職への昇進

　工事現場での経験を重ねることで、後輩を指導したり、現場の進行を管理する立場へとステップアップできます。この段階で必要な「施工管理技士」の資格取得によって、年収アップにも繋がります。

設計・積算などの技術職への転身

　電気設備の設計や、工事にかかる費用の見積もりなど、よりデスクワーク寄りの仕事も選べるようになります。専門性が高いですが、体力的な負担が少なく年収も安定しています。

独立・起業

　十分な経験と人脈、資格を備えたうえで、自ら電気工事会社を立ち上げることも可能です。

このように、現場作業にとどまらず、資格と実績を活かして多様なキャリアが築けるのが電気工事業界の大きな魅力です。年収アップのためには、資格の取得と継続的な学びがカギとなります。

仕事を探す際、「求人票に書いてあることだけを信じて応募したら、入社後にギャップがあって後悔した…」という声も少なくありません。転職や就職を成功させるためには、働きやすさや将来性といった要素を見極める力が求められます。

働きやすい職場か見極めるコツ

求人票を見る際には、給与や勤務地だけでなく、以下のような点に注目すると良いでしょう。

勤務時間・残業の有無

電気工事は現場作業のため、天候や工程に左右されやすく、日によって変動があります。「残業あり」でも手当や代休など具体的な対応が明示されていれば、企業の誠実さが感じられます。

福利厚生の内容

社会保険完備の有無もチェックしましょう。中には、作業服支給など従業員をサポートする手厚い福利厚生を提供している企業もあります。

研修制度・教育体制

未経験者を積極的に採用している企業ほど、社内研修やOJTの内容をアピールしています。社内にスキルアップのサポートなどの取り組みを確認してください。

応募書類や面接でアピールすべきポイント

経験があっても、書類や面接でその魅力が伝わらなければ採用にはつながりません。採用担当者が注目するポイントを理解し、適切にアピールすることが大切です。

保有資格の明記と取得時期の記載

第二種電気工事士、第一種電気工事士、施工管理技士などの資格は、取得済みであれば必ず履歴書や職務経歴書に記載しましょう。取得時期も明記すると、自己研鑽の姿勢が伝わります。

具体的な実務経験のエピソード

ただ「電気工事の経験あり」と書くだけでなく、「集合住宅の照明設備施工に従事」「太陽光発電システムの配線設置を担当」といった具体的な工事内容を書くことで、即戦力としての印象を与えられます。

安全意識や施工への責任感

電気工事は安全第一の仕事です。書類や面接では、「過去のヒヤリハット対応経験」「安全ミーティングの実施経験」など、安全に対してどのような意識を持って行動しているかを伝えることが評価されます。

研修への意欲や学ぶ姿勢

未経験の場合でも、「研修を通じて学びたい」「先輩社員から技術を吸収したい」という前向きな姿勢はプラス評価につながります。人柄や成長意欲も、採用において重視されるポイントです。

応募前には企業の情報をしっかり調べ、施工実績や管理体制などに触れながら「なぜその企業に応募したのか」を明確に伝えると、より印象に残る応募になります。

電気工事の仕事は、社会インフラを支える「縁の下の力持ち」です。配線から照明、保守まであらゆる施工現場で欠かせない役割を担い、景気に左右されにくい安定性と、資格や経験に応じたキャリアアップの可能性が大きな魅力です。

名古屋を中心に電気工事士の採用や育成に力を入れている【イノデン株式会社】は事業拡大のため求人を募集中です。研修制度や福利厚生が整っており、「かっこいい・稼げる・きっちり休める」という新しい３Kをモットーに、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

興味のある方は、ぜひ採用ページをご覧ください！