イノデン株式会社｜採用ページトップ

イノデンでは、社員とその家族の豊かな生活を支えるために、親孝行手当や結婚祝金、出産祝金、弔慰金制度など、多彩な福利厚生を提供しています。上記の手当は、家族への感謝を具体的な形で表現するための独自の制度です。これらの取り組みを通じて、社員の幸せだけでなく、ご家族の幸福も重視しています。また、社員とその家族が一緒に参加できる会社イベントも定期的に開催しており、家族との絆を深める貴重な機会を提供しています。家族との絆を大切にし、心強いサポートを提供することで、皆様が安心して働ける職場環境を築いています。

イノデンでは、絆を大切にしているため、祭り好きの心をくすぐる「ど真ん中祭り」の協賛、若者の熱い情熱がぶつかり合う「高校生ダンスバトル選手権」の協賛をはじめ、社内では伝統の「餅つき大会」や家族みんなで楽しむ「サマーキャンプ」、地元の味覚を堪能する「お千代保稲荷串カツ食べまくり」、新年の幸運を願う「初えびす」など、仕事だけでなく楽しみを共有する多彩なイベントを通じて、楽しい職場環境を提供しています。

イノデンでは、10周年の節目を迎え、売上10億円の達成という明確な目標に向けて事業の加速を図っています。100年企業への道を切り拓くため、全社一丸となってこの目標達成に取り組んでおります。その取り組みの一環として、業界でも有数の初任給24万円を社員に支給し、社員のモチベーション向上を通じて会社の成長を加速させています。

イノデンでは、独自のキャリアサポートプログラムの「イノデンテクニカルスクール」を実施し、電気工事の基礎から応用まで、幅広い知識と技術を月一で学ぶ機会を提供しています。経験豊富な講師が指導にあたり、新入社員だけでなく、経験者も知識をアップデートできる教育制度があります。

イノデンでは、ゲーム好きや戦略好きが集まる独特の文化を持ち、仕事をゲームのように捉えることで、ミッション達成やレベルアップの喜びを日々の業務に取り入れています。社員の多くがゲームの戦略を練ることから得られる楽しさを仕事に活かし、クリアすべき課題を攻略することで成長を実感できる環境を提供しています。このようにして、楽しみながら仕事をする文化が、イノデンの攻略思考として根付いています。